对在日本留学的学生，首先会把学历、成绩作为自己最重要的任务，但是对将来想要在日本就职的人来说，日本的资格考试也是非常重要的一个方向。如同时拥有学历+资格证明书，就等于如虎添翼，未来的发展空间会更加的广阔。

职业资格制度亦称"资格制度"。日本政府为证明从事某种职业的人具有一定的专门能力、知识及技能，并提高其威信而制定的制度。日本人要获取一种职业资格，需具有某种学历，并参加资格考试。各种职业资格与学历的关系划分得很细，如高中毕业生可取得儿童指导员、水道技术管理员等资格;专修学校、各种学校毕业生可取得厨师、保育员等资格;短期大学毕业生可取得教师、食品卫生管理员等资格;大学毕业生可取得教师、社会教育负责人等资格。

   由于这些标准和要求都很具体，也就构成了日本职业资格制度的如下特点：

   一、立法性特点。对每一种职业工种的要求和考核办法有一定的要求和运作程序，体现出法规化、标准化、科学化和合理化。

   二、终身教育的特点。职业训练、取得职业资格证书，本来就有继续教育的因素。而日本职业资格制度同时又体现了“教育均等”的原则，尊重每个人发展个性特点，可以任选应考，向全体国民开放。考试门类齐全、层次繁多、项目内容广泛且与知识技术技能的普及与提高融为一体，归结到提高国民素质的基点上。

   三、有效性的特点。日本的职业资格制度紧密地适应本国社会经济的发展变化和人们的需求，不断进行改革和调整，增强实用性和有效性，具有很强的生命力。

资格考试主要由以下机构实施：

(1)   人事院等国家行政机构； 

(2)   都、道、府、县等地方自治体；

(3)   国家或都、道、府、县指定的某一团体。

只要考试及格，就可以获得从事医生、律师等专业工作或公务员、国家认定的某些需要专门技术或技能的工作，如信息处理技术等所必须持有的资格。 

   这种作法，不仅能够使事业者及劳动者掌握和获得必要、完整的知识体系，而且能够客观地把握和了解他们的职业能力，也有利于合理地配备人才，促进工作的发展和效益。